ANICT

Towards a sustainable research career with progression based on merit

Monthly Archives: July 2019

Difficulties in financial execution of FCT projects: SURVEY RESULTS

To promote scientific employment, the 2017 FCT call for research projects in all scientific areas had the legal requirement to hire the equivalent of 27,5 ETI (30 months), for projects with a total length of 36 months. All new contracts had to be implemented accordingly to the Decree-Law 57/2016. This had a significant negative impact on the length of time, and bureaucracy complexity, required to hire a new post-doctoral researcher.  Furthermore, human resources costs became the most important budget in each project. 

With the requirement to spend at least 15% of the total project budget per semester, some of ANICT members alerted ANICT direction that they were having severe  difficulties in complying with the eligibility project requirements. It was evident that this was a big problem when FCT allowed, exceptionally the extension of the first payment request for more than 1 year.

fct2017 projects

Problems reported by the participants in the survey; the most common being the overall bureaucracy and length of time to recruit PhD researchers.

ANICT prepared this survey to gather more detailed information about this issue, in order to present this data to FCT and request solutions for eventual problems reported by the community.

The survey results can be found here: Survey results – Difficulties in financial execution of FCT projects

 

Programa eleitoral do PS prevê reforço na Ciência e aumento dos quadros de investigadores

Foi hoje apresentado o programa eleitoral do PS, que incluí alguma das propostas que a ANICT tem vindo a defender nos últimos anos, nomeadamente:

  • Reforço do investimento em ciência: aumento em função do PIB, com objetivo de chegar aos 3% em 2030;
  • Estabilidade das políticas de ciência: Aprovação de uma Lei da Programação do Investimento em Ciência que conterá a programação do investimento público em ciência num quadro plurianual a pelo menos 12 anos;
  • Valorização do emprego científico: Continuação de abertura de contratos de trabalho para doutores e garantir a implementação de contratos de quadro (carreira de investigação);
  • Desburocratização de processos:  formulários de candidaturas a projetos simplificados, transferências de verbas mais céleres.

O documento pode ser consultado na integra em https://www.ps.pt/programa-eleitoral-ps-legislativas2019.pdf

Novo concurso para estatuto de Laboratório Associado prevê obrigatoriedade de contratos de quadro

Está em consulta pública, até o dia 2 de Agosto (ver aqui), o projeto de Regulamento de Atribuição do Estatuto e Atribuição de Financiamento a Laboratórios Associado. A ANICT chama à atenção para a inclusão, na proposta original colocada em discussão pública, de um limite mínimo (proposto em 15% do total de investigadores integrados) de contratos de quadro de pessoal dedicado exclusivamente a atividades de investigação.

A inclusão de um valor mínimo de contratos de quadro nas unidades de investigação FCT tem vindo a ser uma das propostas que a ANICT tem vindo a insistir com a FCT, ao longo dos últimos anos.

A ANICT considera absolutamente essencial que este critério seja mantido como condição de elegibilidade para o estatuto de laboratório associado e propõe que em futuras avaliações das unidades de investigação este critério seja de carácter obrigatório, de forma a estimular, cada vez mais, a utilização de contratos sem termo nas carreiras científicas e técnicas ligadas à investigação.

Questionário ANICT: problemas na execução financeira dos projetos FCT 2017

Está a decorrer um questionário da ANICT endereçado aos Investigadores Responsáveis (ou co-IR) de projetos FCT 2017, relativamente a eventuais problemas na execução financeira dos mesmos, em particular a dificuldade da execução de 15% da verba total por semestre e/ou a contratação de investigadores doutorados. A ANICT irá apresentar as conclusões deste estudo à FCT, na próxima semana e irá propor soluções que mitiguem este problema.

O questionário é público e estará aberto até ao final desta semana (20 de Julho). Para participar no questionário, clique aqui.

 

 

ANICT questiona FCT sobre atrasos na abertura de editais do CEEC Institucional

A ANICT enviou hoje uma carta à FCT, alertando sobre os atrasos verificados na abertura dos editais financiados pelo Concurso Estímulo ao Emprego Científico – Institucional 2018.

De acordo com os últimos dados disponíveis no Observatório de Emprego Científico (informação a 24 de junho de 2019), ainda só foram abertas 67% das posições elegíveis, sendo que a percentagem de contratos efetivamente realizados ronda apenas os 12%.

Tendo em conta o artigo 15 do Regulamento do Emprego Científico,  era expectável que os respetivos contratos programa (FCT-Instituição de Acolhimento), tivessem início até ao máximo de 6 meses a partir da data de notificação da decisão de apoio, o que ocorreu no dia 8 de Agosto de 2018, o que não se está a verificar.