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Towards a sustainable research career with progression based on merit

ANICT sugere realocação de fundos para reforçar a verba do CEEC individual de 2018

Uma breve análise à evolução dos programas de estímulo de contratação de investigadores doutorados revela que o recém concluído concurso CEEC individual de 2018 apresentou as taxas de sucesso mais baixas desde o início do programa IF. 

Candidatos admitidos Taxa sucesso
IF2012 1175 13,53%
IF2013 1480 14,86%
IF2014 1398 16,38%
IF2015 1368 15,28%
CEEC individual 2017 4118 12,51%
CEEC individual 2018 3671 8,17%

Sendo que a ANICT conseguiu identificar vários candidatos selecionados para o CEEC individual de 2018 cujos vínculos contratuais foram ou vão ser alterados em breve para contratos sem termo (integração carreira docente e/ou PREVPAP), a ANICT enviou um ofício à FCT, sugerindo que se estabeleça uma lista de suplentes para o CEEC 2018, de forma a garantir que não se perde nenhuma das 300 posições inicialmente previstas para financiamento.

Por outro lado, o CEEC institucional de 2018, encontra neste momento baixíssimas taxas de execução na abertura dos concursos (~30%), o que já levou a FCT a publicar uma  alteração ao Regulamento do Emprego Científico – Regulamento 806-A/2019, que, apresentado algumas justificações para os atrasos, estabelece como novo prazo limite para a abertura dos processos concursais: o dia 31 de dezembro de 2019.

Tendo em conta todos os aspectos, a ANICT enviou hoje ofício ao Sr. Ministro da Ciência e Tecnologia e Ensino superior, sugerindo que as verbas relativas a todos os concursos institucionais do CEEC 2018 não utilizados dentro dos prazos permitidos pelos regulamentos da FCT, sejam revertidas para o CEEC individual de 2018, de forma a aumentar a taxa de sucesso do mesmo.

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